La préparation à une nouvelle offre d’emploi EPSO est l’un de ces événements de la vie qui peuvent être incroyablement excitants et tout à fait stressants à la fois. De plus, lorsque la société Epso Assessment Center introduit une nouvelle étape dans le processus d’entretien, telle que l’exercice en groupe EPSO, savoir exactement quoi faire peut faire la différence entre vous arracher le travail de vos rêves et avoir à chercher ailleurs. Pas de problème cependant, nous sommes ici pour vous montrer exactement comment faire avec brio!

Qu’est-ce que l’exercice du groupe EPSO?

L’exercice de groupe EPSO, également appelé exercice de jeu de rôle, a été ajouté au processus du centre d’évaluation pour aider EPSO à mieux comprendre qui vous êtes et comment votre éthique de travail s’intégrerait au profil de l’organisation. Ils évaluent des capacités telles que l’Analyse et La Résolution de Problèmes, l’Apprentissage et Le Développement, la Hiérarchisation Et l’Organisation, La Résilience, le Travail d’équipe et le Leadership. Cet exercice aura lieu avec plusieurs candidats participant à un scénario.

Ce qu’il faut savoir à l’avance

Afin de vous mettre en valeur, avant de prendre part à l’exercice du groupe EPSO, vous devez savoir que les scénarios corrEpsondent au rôle professionnel pour lequel vous êtes interviewé. Donc, si vous avez de l’expérience à un poste similaire, il est probable que vous ayez déjà rencontré une telle situation auparavant. Rappelez-vous que les enquêteurs ne s’attendent à rien d’inhabituel ou d’extrême de votre part – tout ce qu’ils ont besoin de savoir, c’est comment vous réagiriez normalement si vous vous retrouviez dans une situation délicate.

Restez calme et positif

C’est certes plus facile à dire qu’à faire, mais c’est un jeu de rôle essentiel. Il est naturel d’être agité et de ressentir de la nervosité lorsque votre caractère et vos capacités sont mis à l’épreuve, mais souvenez-vous que les nerfs ne peuvent que saboter votre performance. Pour rester calme, essayez d’appliquer des techniques de respiration rapides avant l’exercice et pendant la préparation. Une respiration égale, par exemple, est une option fiable. Sourire, utiliser un ton de voix positif et un langage corporel positif peut également aller très loin. Même si vous ne faites pas aussi bien qu’un autre candidat, si vous avez été optimiste et invitant, les enquêteurs garderont probablement une impression favorable de vous.

Comment faire un excellent travail

Bien qu’EPSO dispose de son propre ensemble de scénarios pour l’exercice en groupe, vous pouvez appliquer certaines règles générales pour réussir votre expérience. Suivez les conseils ci-dessous et vous réussirez probablement votre exercice de jeu de rôle avec brio!

• Lire méticuleusement

Avant de commencer l’exercice en groupe EPSO, vous aurez un bref scénario à lire. Cela comprend généralement votre rôle au sein de l’une des institutions européennes, une situation à laquelle vous devez faire face et une période de temps. Assurez-vous de lire et d’évaluer chaque mot avec la plus grande attention afin de ne perdre aucun détail important.

• Décidez ce que vous souhaitez réaliser

Êtes-vous un chef d’unité confronté à un sujet d’actualité européen? Travaillez-vous au sein d’une équipe qui doit s’atteler à un projet qui prend du temps? Pensez à votre rôle et à ce que vous chercheriez à réaliser si vous viviez cette situation dans la réalité. Être orienté vers un objectif fait toujours bonne impression!

• Concevoir un plan

Vous aurez le temps de vous préparer avant le début de l’exercice. Utilisez-le donc judicieusement et concevez un plan d’action. Il est essentiel de faire preuve de flexibilité, car vous ne savez pas comment les autres participants pourraient agir, vous devez donc modifier votre comportement en conséquence.

• La Praique

L’expression clichée «La pratique rend parfait» s’applique ici: plus vous pratiquez, moins vous vous sentez nerveux pendant l’exercice.

• Poser des questions ouvertes

Le plus souvent, des informations essentielles sont omises du mémoire qui vous est donné. C’est pourquoi l’une de vos tâches consiste à clarifier la situation. Vous pouvez le faire en posant des questions ouvertes telles que: “S’il vous plaît, dites-m ‘en plus sur…” “Pourriez-vous s’il vous plaît préciser…”

• Agir naturellement

N’oubliez pas que votre objectif est de décrire vos actions dans le scénario fictif de manière aussi réaliste que possible. Alors, essayez de vous mettre dans la peau du personnage  dès que vous voyez les autres participants. Concentrez-vous sur le rôle plutôt que sur des sentiments d’inconfort ou de gêne. Agissez de manière naturelle, ouverte et positive, comme vous le feriez dans la vie réelle, et vous pourrez espérer impressionner vraiment les intervieweurs!

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